Für gesunde Unternehmen
Hygiene an Büroarbeitsplätzen ist ein Bestandteil der guten Ergonomie. Wir beschäftigen uns mit der Frage, wie die optimale Beleuchtung gestaltet ist und wie der Bürostuhl richtig eingestellt wird. Welche Tastatur benutzen wir? Welche Maus? All diese Fragen müssen beantwortet werden,
Als Teil der Verhältnisprävention, zielt die Verhältnisergonomie auf die Arbeitsplatzgestaltung und die Arbeitsumgebung ab. Dazu zählen einerseits die richtige Ausstattung des Raumes und andererseits die passende Auswahl der Arbeitsmittel. Verhältnisergonomie als Gestaltung der Räume Die Gestaltung der Räume ist mehr
Oftmals stellt sich die Frage nach der Rechtsgrundlage für die Ergonomie am Arbeitsplatz. Dabei ist klar, dass die Arbeitsplätze an die Mitarbeiter angepasst werden müssen. Ein klassisches Ergonomiegesetz gibt es nicht. Ähnlich dem Präventionsgesetz, welches eine Zusammenfassung wichtiger Teile andere
Verhaltensergonomie? Noch nie gehört? Das liegt wahrscheinlich daran, dass die Begrifflichkeiten nicht bekannt sind. Denn die Verhaltensergonomie ist recht schnell nachvollziehbar und ein Teilbereich der Ergonomie. Verhaltensergonomie heißt richtig zu handeln Wenn der Arbeitgeber die Arbeitsplätze so ausgestattet hat, dass
Die Ergonomie ist die Anpassung der Arbeitsplätze an den Menschen. Das Hauptaugenmerk liegt also darin, unsere Arbeitsplätze so zu gestalten, dass wir Menschen daran arbeiten können ohne krank zu werden. Das bedeutet, dass wir so sitzen, stehen und uns bewegen,
Ein gutes Arbeitsklima ist wichtig. Dabei geht es nicht nur um das kollegiale Miteinander, sondern um wichtige Aspekte einer guten Ergonomie. Die negativen Einflüsse auf die Gesundheit sind den verschiedenen Berufsgruppen nicht wirklich klar. Der Sanitärfachmann versteht eben nicht so
In Deutschland gibt es für jeden Fu…eine Regel. Doch das Werk „Branche Bürobetriebe“ ist anders und auf jeden Fall mehr als gelungen. Die kostenlos zur Verfügung gestellte „Branche Bürobetriebe DGUV Regel 115-401″ ist eine Zusammenstellung wichtiger Regeln. Darin werden alle
Ergonomie am Arbeitsplatz ist keine neue Wissenschaft. Allerdings nimmt die Bedeutung eines ergonomischen Arbeitsplatzes drastisch an Bedeutung zu. Wieso? Wurde die Ergonomie erst jetzt erfunden? Natürlich nicht, jedoch werden immer schneller neue Erkenntnisse gewonnen. Die Zusammenhänge zwischen suboptimaler Gestaltung der
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement benötigt mehrere Handlungsfelder. Dadurch ist es wichtig eine Ordnung zu schaffen. Damit ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) implementiert werden kann, muss eine entsprechende Struktur geschaffen werden. Dabei ist festzulegen, wer Aufbau und Ablauf steuert, wer Entscheidungen trifft und
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement bringt einige Begriffe mit. Doch was bedeuten sie? Die Gesundheit, die es zu managen gilt, wurde schon 1948 von der Weltgesundheitsorganisation (WHO) umfassend definiert: „Gesundheit ist ein Zustand vollkommenen körperlichen, geistigen und sozialen Wohlbefindens und nicht allein